Pas d’APC pour les chargés d’école : le SE-Unsa obtient gain de cause
La loi Rilhac prévoit l’allègement de certaines charges pour les directeurs et directrices d’école, notamment concernant les activités pédagogiques complémentaires (APC). Le SE-Unsa a appelé à la consigne syndicale « Ni APC, ni PPMS, j’applique la loi », et a demandé au ministère de considérer les chargés d’école comme des directeurs d’école à part entière. C’est désormais chose faite grâce au SE-Unsa.
Selon la loi Rilhac, le directeur ne (...)
Articles les plus récents
-
Pas d’APC pour les chargés d’école : le SE-Unsa obtient gain de cause
5 octobre 2022, par UNSA avec Vous -
Déterminé.e.s pour nos retraites
5 octobre 2022, par UNSA avec VousDéterminé.e.s pour nos retraites
Retraite : pour l’intersyndicale le recul de l’âge de départ ou l’augmentation de la durée de cotisation, c’est non !
Réunie le 3 octobre dans les locaux de l’UNSA, l’intersyndicale a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir les consultations concernant le système de retraite. En lire plus
Et pour la Fonction Publique ?
La position de l’UNSA-Fonction Publique sur la réforme des retraites
Dans un dix-neuvième podcast de l’UNSA Fonction Publique, nous abordons (...) -
Participez aux stages de l’Unsa-Education
5 octobre 2022, par UNSA avec VousBesoin de se poser et de prendre le temps de réfléchir aux enjeux et contraintes actuels de tous nos métiers dans notre société ?
Penser à son avenir plus ou moins proche ?
Participez à 1, 2 ou 3 stages de l’Unsa-Education
les mardis 15, 22 et 29 novembre.
Ouverts à toutes et tous, syndiqué.es ou non, issu.es de tous les métiers.
Demande à faire à votre supérieur hiérarchique un mois avant, le ou les modèles vous serons envoyés après l’inscription sur notre site.
Suite au succès remporté en juin (...) -
Attention : rentrée sociale minée
12 septembre 2022, par UNSA avec VousAttention : rentrée sociale minée
À cette rentrée, les questions de pouvoir d’achat, de reconnaissance et revalorisation du travail ainsi que celles qui touchent aux conditions de travail restent très présentes. Elles s’additionnent à la crise de l’envolée des prix, aux inquiétudes liées au changement climatique et à l’incertitude de la situation énergétique et économique.
Pour l’UNSA, au-delà des mesures d’urgence de soutien face à l’inflation, un plus juste partage des richesses produites par celles et (...) -
Evaluations des écoles : l’Unsa Education et ses syndicats entendus ?
12 septembre 2022, par UNSA avec VousEvaluations des écoles : l’Unsa Education et ses syndicats entendus ?
Le Se Unsa et l’Unsa éducation demandent un cadre de travail favorable aux personnels.
-pour des évaluations sur la base du volontariat
-pour des évaluations utiles aux équipes et aux élèves
-pour une compensation du temps de travail consacré au dispositif
Car force est de constater que ce n’est pas le cas. Pour le moment, ces dispositifs couteux en temps ne semblent pas servir immédiatement la pédagogie dans les classes et (...) -
Évaluation des écoles et des établissements : ni travail en plus ni travail pour rien
12 septembre 2022, par UNSA avec VousÉvaluation des écoles et des établissements : ni travail en plus ni travail pour rien
Évaluer les écoles et établissements, c’est permettre aux équipes de terrain de réfléchir à leur action, d’établir un diagnostic et de se fixer des objectifs en lien avec le projet d’école et d’établissement. Cela prend du temps, demande du travail collectif, qui doit être consenti, prévu et organisé dans le temps de service. Accélérer la cadence et mettre la pression à tous les échelons du système éducatif pour entrer dans (...) -
Évaluation des écoles et des établissements, où en sommes-nous ?
12 septembre 2022, par UNSA avec VousÉvaluation des écoles et des établissements, où en sommes-nous ?
Alors que tous les IEN seront réunis ce jour à Paris, retrouvez ce qu’en pense le SIEN-UNSA, principal syndicat des inspecteurs du premier et second degrés.
Une nouvelle fois, force est de constater une certaine cacophonie dans la communication ministérielle avec toujours les mêmes conséquences : la désorganisation sur le terrain et une évidente surcharge de travail pour les personnells concernés.
Retrouvez à ce sujet une communication (...) -
Première audience intersyndicale avec le nouveau Recteur
4 septembre 2022, par UNSA avec VousPremière audience intersyndicale avec le nouveau Recteur
le 30 août 2022
Monsieur Laganier, nouveau Recteur de l’académie de Nancy-Metz et de la région Grand Est a reçu la veille de la rentrée les fédérations syndicales de l’académie dont l’Unsa Education. Il était accompagné de la secrétaire générale, de sa cheffe de cabinet et de son adjoint.
Après une brève introduction de présentation personnelle, il a souligné l’importance qu’il portait à la fluidité des relations entre lui, ses services et les (...) -
Le président s’adresse aux rectrices et au recteurs ...Et après ?
26 août 2022, par UNSA avec VousLe Président s’adresse aux rectrices et aux recteurs... Et après ?
Pour la première fois, un président de la République vient s’exprimer à la rentrée devant les rectrices et les recteurs.
Si cet acte peut montrer l’importance accordée au sujet, pour l’UNSA Éducation, il interroge le sens et le rôle de chacun dans l’exécutif. Quelle place pour les ministres ? Va-t-on voir le président faire également chaque année un discours de rentrée à toutes les préfètes et à tous les préfets ? Notre ministère, durant le (...) -
Communiqué commun : La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse
16 juillet 2022, par UNSA avec VousLa préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse
La situation sociale l’exigeait : toutes les organisations syndicales (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) et les organisations de jeunesse ont publié un communiqué de presse commun.
Les revendications salariales légitimes sont fortes face au rebond de l’inflation et pour un meilleur partage des richesses au profit des salariés. Les réponses des pouvoirs publics comme des employeurs publics et privés sont (...)